Vie professionnelle

Publié le 23/05/2024

Réunis du 14 au 16 mai à Bischoffsheim, les services de remplacement de toute la France ont planché sur la qualité de vie et les conditions de travail de leurs salariés et de leurs agents de remplacement. D’elles dépend en effet la qualité du service rendu aux agriculteurs utilisateurs.

« Les services de remplacement sont des associations uniques en leur genre aujourd’hui, à travers le monde, tant par leur structuration, que par leurs actions d’accompagnement. Avec près de 75 000 adhérents, ce ne sont pas loin de 715 000 jours de remplacement effectués soit, en...

Publié le 17/05/2024

Suite au départ de Michel Debes de la présidence d’Alsace Lait, c’est Philippe Bernhard, jusque-là vice-président de la coopérative, qui prend le relais. Nous lui avons posé trois questions.

Vous venez d’être élu à la présidence d’Alsace Lait. Pouvez-vous vous présenter ? Philippe Bernhard (PB) : Je suis éleveur laitier à Woerth, dans un Gaec avec mon frère, aidé par un salarié et mes parents retraités. Nous produisons environ...

Interview de Laurie Emelin, experte en ressources humaines

« Pour recruter des jeunes en agriculture, il faut d’abord les comprendre »

Publié le 16/05/2024

Comment intéresser et engager les jeunes générations dans les métiers de l’agriculture et les services de remplacement ? Laurie Emelin, experte en ressources humaines, livre quelques clés précieuses aux recruteurs et chefs d’entreprise désireux de trouver une main-d’œuvre compétente, motivée et engagée.

De nombreux chefs d’entreprise, agricoles ou non, expriment des difficultés à recruter des jeunes qui soient à la fois motivés, compétents, et avec l’envie de s’investir durablement dans une entreprise. Ce qui n’est pas sans poser quelques problèmes aux exploitations...

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